En particular, el Área de práctica de Derecho Laboral se ocupa de las siguientes materias:
Asesoramiento laboral>
- Redacción y asesoramiento en la confección de contratos de trabajo
- Movilidad geográfica y funcional y otras modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
- Despidos y extinciones contractuales de toda índole
- Política salarial
- Clasificación profesional
- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Negociación Colectiva>
- Expedientes de regulación de empleo de extinción de contratos de trabajo o de suspensión de jornada laboral
- Expedientes colectivos de modificación sustancial de condiciones de trabajo
- Pactos y convenios colectivos
- Reestructuraciones empresariales
- Conflictos colectivos
Arbitraje y Litigios en el orden jurisdiccional social>
Asistencia y defensa en todo tipo de procedimiento en materia laboral.
Procedimientos administrativos y contencioso-administrativos>
- Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
- Asistencia y defensa en los procedimientos administrativos sancionadores por incumplimientos laborales en materia de seguridad social y prevención de riesgos laborales.
Seguridad Social>
- Asesoramiento en materia de cotización, bonificaciones, regímenes de Seguridad Social aplicables
- Asesoramiento en materia de cotización.
- Tramitación de recursos administrativos y contenciosos derivados de actas de liquidación y/o infracción incoadas por la Inspección de Trabajo.
- Asesoramiento en materia de Prestaciones contributivas y no contributivas